Gestalten Sie Kulturen,
die bewegen!
cultureworks ist ihr Partner auf dem Weg zu einer erfolgreichen Kulturentwicklung.
Entfalten Sie mit uns die Kraft der Veränderung.
Von inspirierenden Führungs- und kollaborierenden Teamkulturen bis hin zur individuellen Neuausrichtung oder agilen Arbeitskulturen, cultureworks ist Ihr Partner auf dem Weg zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur.
Wir bei cultureworks glauben daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, Außergewöhnliches zu leisten. Unsere Mission ist es, dieses Potenzial zu entfalten und Menschen in Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen und unserem tiefen Verständnis für die Dynamiken in Transformationsthemen, bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Begleitung, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
cultureworks arbeitet in einem Netzwerk von Coaches, Berater*innen und Trainer*innen, die alle Expert*innen in ihren Themen sind, zusammen.
Wir entwickeln mit Ihnen zusammen maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Menschen und der Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Unsere Arbeit ist geprägt von positiver Energie, strategischer Expertise und einem sicheren Raum für Feedback und Diskussionen.
Unsere Arbeit ist immer praxisnah und lösungsorientiert. Dabei setzen wir auf bewährte Coaching-Methoden, agile Tools und innovative Techniken, die Ihr Team inspirieren, sein volles Potenzial zu entfalten.
Wir unterstützen und begleiten Unternehmen, Organisationen, Teams und Menschen dabei, Veränderungen erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.
Dabei bieten wir Coaching, Seminare, Teamentwicklungen, Moderationen, Konfliktlösungen und Beratungsleistungen, die Sie in der Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur unterstützen.
Veränderungen beginnen mit dem ersten Schritt.
cultureworks geht mit Ihnen den gesamten Weg.
Services
Teamcoaching - Moderation
Ein starkes Team ist der Schlüssel zum Erfolg. Bei cultureworks wissen wir, dass eine effektive Zusammenarbeit im Team nur durch gemeinsam gelebte Werte, einer gelungenen Kommunikation und transparenten Zielen möglich ist. Es fördert gegenseitiges Verständnis, Vertrauen und gemeinsame Zielorientierung, was die Teamdynamik erheblich verbessert. Durch gezielte Interventionen und kreativen Moderationen können Konflikte gelöst und Synergien genutzt werden, um die Teamzusammenhalt zu erhöhen. In internationalen Teams unterstützt Coaching dabei, kulturelle Unterschiede zu überbrücken und eine gemeinsame Arbeitsbasis zu schaffen. So entstehen innovative Lösungen und eine produktive Zusammenarbeit. Insgesamt hilft Team Coaching, die Zufriedenheit, Motivation und Effizienz nachhaltig zu steigern und globale Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Coaching
Wir unterstützen Menschen zu wachsen. Coaching ist dabei die effektivste Maßnahme, um die eigene persönliche Entwicklung voranzubringen. Durch gezielte Gespräche und Reflexionen werden persönliche und berufliche Herausforderungen analysiert und Lösungen entwickelt, die nachhaltig wirken. Coaching fördert Selbstreflexion, Eigenverantwortung und Handlungskompetenz, wodurch ihre Mitarbeitende ihre Ziele effizienter erreichen können. Es ermöglicht eine individuelle Begleitung in Veränderungsprozessen und trägt dazu bei, Führungskompetenzen, Kommunikation und Stressmanagement zu stärken. Diese individuelle Förderung steigert nicht nur die Leistung, sondern auch die Zufriedenheit und Motivation. Dadurch wird Coaching zu einem wichtigen Instrument, um Talente langfristig an ihr Unternehmen zu binden.
Training
Wir entwickeln mit Ihnen zusammen Trainingsprogramme, die Ihre Führungskräfte befähigt, notwendige Führungskompetenzen zu verbessern.Unsere Seminare zu Führung, Kommunikationskompetenz, Veränderungs- und Transformationskompetenz sowie Resilienz- und Stressbewältigung sowie internationalen Arbeitskulturen tragen maßgeblich zu einer besseren Unternehmenskultur bei. Sie fördern ein respektvolles Miteinander, stärken die Fähigkeit zur offenen und effektiven Kommunikation und schaffen Verständnis für Veränderungsprozesse. Führungskräfte lernen, ihre Teams inspirierend zu leiten und Veränderungen positiv zu gestalten, während Mitarbeitende ihre Widerstandsfähigkeit und Stressbewältigung verbessern. Diese Kompetenzen wirken sich direkt auf das Arbeitsklima, die Motivation und die Zusammenarbeit aus. Eine solche Kultur unterstützt Innovation, steigert die Produktivität und macht Unternehmen attraktiver für Talente und Kunden.
Begleitende Beratung
Wir stehen für eine genaue Vorklärung, eine begleitende Beratung und gemeinsame Umsetzung. Dies ist essenziell, um individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Unsere Beratung ermöglicht eine präzise Zieldefinition und die Auswahl geeigneter Methoden, wie etwa agiles Management mit OKR oder den Einsatz von Design Thinking, um Prozesse zu verbessern und Kreativität zu steigern . Durch unsere fundierte Analyse und begleitender Beratung stellen wir gemeinsam sicher, dass neue Arbeitsmethoden sinnvoll integriert und nachhaltig implementiert werden. Unsere Begleitung unterstützt sie dabei, längere Umsetzungsprozesse und deren Herausforderungen zu meistern und ihre Veränderungen erfolgreich zu verankern. So entsteht eine passgenaue Umsetzung, die eine Akzeptanz bei ihren Mitarbeitenden fördert. Langfristig stärkt dies die Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit ihres Unternehmens.
„Wer immer macht, was er schon kann, bleibt immer der, der er schon ist.“ H.Ford
About
Zwischen mehreren Auslandsaufenthalten in Asien gründete Antje Strahl 2006 ihre Beratungsfirma cultureworks in Hamburg. Seither ist sie als Coach, Trainerin und Beraterin für internationale Unternehmen tätig und unterstützt diese in Kulturentwicklungsprojekten, Führungskräfteentwicklungsprogrammen und Teamentwicklungen. Während eines zweijährigen Aufenthalts in Südkorea (Seoul) arbeitete sie mit internationalen Firmen in den Bereichen Außenwirtschaft, Eventmanagement und internationaler Personalentwicklung zusammen. Seit 2011 ist Antje Strahl in Deutschland ansässig und bietet ihre Expertise als Beraterin, Coach und Trainerin für internationale Unternehmen an. Aktuell führt Antje agile Arbeitsmethoden in Unternehmen ein und leitet Kulturentwicklungsprojekte.
Antje Strahl studierte Angewandte Psychologie, Psychosomatik und Wirtschaftspsychologie. Weiterbildungen zur Interkulturellen Trainerin und Coach, Systemischem Coach, Change Managerin und Agil Coach folgten.
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